職場夢(meng)想(xiang)，南(nan)潯啟航！
經(jing)過前期校招選拔，來自(zi)全國(guo)各地(di)的2021屆應屆優秀大學(xue)生30余人(ren)，于(yu)2021年7月，齊(qi)聚南(nan)潯，成為(wei)新世(shi)友人(ren)！他(ta)們將從“春蕾計劃第(di)二期”培(pei)訓開始，逐步(bu)融入世(shi)友，成為(wei)世(shi)友未來的儲備干部！
一、集中培訓，實現(xian)角(jiao)色轉變
從(cong)學(xue)校(xiao)走(zou)向社會(hui)，從(cong)課堂走(zou)向職場……春蕾計劃第二期的首階(jie)段學(xue)習，從(cong)為期七(qi)天的集中培(pei)訓開(kai)始。
管培(pei)生統一入住“世(shi)友(you)生態園”，進行全程(cheng)封(feng)閉學習和素質拓展。
從認識新(xin)同事開始，一步步適(shi)應新(xin)環境，轉變角色觀念，開始職場新(xin)生活。
二、車間輪崗，共筑團隊任務
7月到8月，春(chun)蕾們(men)以小(xiao)組(zu)為單(dan)位，在實木、實木復合、強化、SPC四個(ge)車間開展輪崗(gang)學習
一個(ge)月的時間(jian)，春(chun)蕾們對各(ge)個(ge)車間(jian)的工藝流程、質量控制、產品知識有(you)了一定的熟悉和掌握(wo)。
為衡量春蕾們的收獲果實，于8月(yue)3日進行了同臺(tai)技能大比拼，評選出最(zui)強戰隊。
春(chun)蕾們各出風采，從車(che)間流程(cheng)、質量控(kong)制、行業現狀、地(di)板(ban)銷(xiao)售(shou)話術、地(di)板(ban)未來、地(di)板(ban)研發(fa)等多個角度深(shen)入(ru)剖析(xi)，將團隊智慧(hui)展露(lu)無遺。
三(san)、到崗(gang)實踐，深入公司業務(wu)
經過了集訓(xun)、車間輪崗(gang)之后，春(chun)蕾們開(kai)啟(qi)了職(zhi)場(chang)新篇章(zhang)—到(dao)崗(gang)實踐(jian)
按(an)計(ji)劃，大家將分(fen)別進入到營(ying)銷板塊、生產(chan)板塊、后臺職能(neng)板塊展開業務學習。
根據春(chun)蕾計劃安排，管培生將在不同的部(bu)門里，結(jie)合自(zi)己專業進行具體業務適崗，通(tong)過師帶(dai)徒和業務實踐，逐(zhu)步建立完整的業務思維，掌握業務技能(neng)。
表現優異(yi)的管培生(sheng)，甚至可以在12個月(yue)內，即獲(huo)(huo)得(de)職級晉升(sheng)和加(jia)薪。這(zhe)樣分(fen)步清晰的發(fa)展路徑，將幫助大學生(sheng)更好的適應職場，提升(sheng)技能(neng)和榮譽(yu)感(gan)，獲(huo)(huo)得(de)快速成(cheng)長。